一、组成人员
  主任： 肖竟华
  组成人员：符海东 黄革新 赵红武 廖光忠 邱燕 汪亚玲 邱奕敏

  二、实训中心介绍
  实训中心是学院教学辅助部门之一。主要承担学院实习实训教学工作。其职责是依据学院培养目标及学院各系部的教学计划，调整、制定实习、
  实训计划，完成实习、实训教学任务，保证实习、实训教学效果和教学质量，同时及时的收集、分析、反馈实习、实训的相关信息，为学院培
  养目标和教学计划的完善提供依据。通过项目实训增强学生的实际动手能力，提高学生参与就业竞争的实力，使学生实现就业择业观念的转变，
  实现理论知识向专业技能的转变，把学生就业适应期尽可能地消化在大学学习期间，最终实现大学生就业“零适应期”。

  三、实验对象
  计算机专业三年级本科学生；每届约200多人。
  
  四、实验学时
  14个工作日，6学时/工作日

  五、实训内容
  ●软件开发过程
  软件生命周期模型、软件工程过程流程、软件需求分析流程、软件分析设计流程、软件实施流程、 软件部署流程、RUP简介、《卷烟销售管理
  信息系统》项目开发案例讲解与分析。
  ● 软件项目管理
  《软件项目计划》： 项目计划包含的主要内容、如何规划你的项目、怎样制作软件项目计划、《卷烟销售管理信息系统》项目计划案例讲解与
  分析。
  《软件项目跟踪和监控》： 软件跟踪与监控的依据、软件跟踪监控的六大要素、如何开展跟踪与监控、《卷烟销售管理信息系统》项目案例讲
  解与分析。
  《配置与变更管理》： 什么是配置管理、如何开展配置管理、如何开展变更控制管理、如何使用工具(VSS/Clear Case)进行配置与变更管理、
  《银行个人信用等级评估系统》项目配置案例讲解与分析、
  ●《软件质量保证》
  SQA的流程、SQA的策略、SQA的主要活动及工作方法、SQA如何与项目进行接口、《银行个人信用等级评估系统》项目质量保证案例讲解与分析
  ● 软件分析设计及数据库技术
  《软件需求分析》： SA分析方法、数据流图、数据字典、如何编写需求规格说明书、《银行个人信用等级评估系统》软件需求分析案例讲解与
  分析。
  《数据建模工具Power Designer使用》： 概念数据模型设计、逻辑数据库模型设计、物理数据模型的设计与实施。 《银行个人信用等级评估
  系统》数据库建模案例讲解与分析。
  《Sql Server 2000的使用与维护》： 如何建立Sql Server 2000数据库、使用查询分析器和企业管理器维护和使用Sql Server 2000数据库、
  《银行个人信用等级评估系统》数据库建模案例讲解与分析。
  ● 软件开发技术
  《Java编码规范》、Java数据类型、程序结构和Java异常处理机制、JBuilder软件开发工具的应用、《Java应用系统开发方法》、常用控件类
  的使用；连接、访问数据库；连接对Sql Server 2000数据库表的添加、删除、修改、查询操作编程;JDBC数据库应用编程；数据库应用编程案
  例讲解与分析。
  ● 软件测试技术 《软件测试活动》
  1、软件测试过程 软件测试基本概念、软件测试生命周期、软件测试过程流程。
  2、软件测试计划 测试计划的目的、测试计划包含的主要内容、如何制作软件测试计划、测试计划案例分析。
  3、软件测试设计 软件测试设计流程、软件测试技术、如何设计测试用例、如何编制测试规程、测试设计案例分析。
  4、缺陷管理 如何识别缺陷、缺陷的属性及表示方法、如何管理缺陷、使用工具进行缺陷管理。
  5、软件测试工具 Rational 白盒测试工具、Rational 黑盒测试工具、Rational 测试管理工具。《多层政务之税务管理信息系统》测试案例讲
  解与分析。
  ● 软件开发实训项目安排
  1．学员按10-15人/组分为若干个项目组，按照软件项目开发与管理规范完成应用软件项目的开发，开展所有的数据库应用软件项目管理与工程
  活动。项目采用瀑布式开发过程，使用JBuilder10开发工具进行开发。强化相应角色训练，达到企业对员工在技术上对相应角色的要求。每组
  配有专职老师进行项目指导。
  2．软件项目需求 《社会保险管理信息系统-医疗保险系统》或 《住房公积金综合管理系统》 提供原始需求，业务知识培训，进行项目活动开
  发。
  3．开展所有的项目管理及工程活动，并且在所有里程碑开展阶段评审，评审结果分为：通过、有条件通过、不通过三种情况。